求人案内

Recruit

求人について

About Jobs

会社は異なる個性の集合体
和気あいあいとやりましょう

一番求めるのは、仕事への真摯な態度です。とはいえ、近視眼的に目の前のことに一生懸命になるのではなく、仕事の大局を俯瞰して見ることができ、「自分の今の作業が全体のどの部分であるか」を考えられる人が欲しいですね。
そういう人は「仕事」と「作業」の違いが分かっています。仕事というのは、お客さまに喜んでもらえるよう、完璧なものを届けようとする姿勢で臨むものです。ただ納品するだけではなく、「ありがとう」と言ってもらえて初めて仕事として成立するのです。そうでなければただの流れ作業です。
ほかには、一人で現場に行くことがほとんどなので、相手に合わせてきちんと会話ができるコミュニケーション能力のある人もいいですね。
そうはいっても、会社はいろいろな人がいることで相乗効果を生む場所でもあります。ですからいろいろな個性が集まってきてくれるのは大歓迎です。

このようなPRをお持ちの方は
弊社で、大歓迎致します

Point_01

成長を続けていきたいという向上心がある人

Point_02

自身の考えを提案でき、自律力のある人

Point_03

目標を掲げるだけでなく実行力がある人

Point_04

お客さまと並走しながら仕事ができる責任感がある人

Point_05

変化する環境の中でも、高い吸収力を発揮できる人

Point_06

知識取得にどん欲で好奇心にあふれる人

先輩の声

Voice Of Seniors At Work

Staff_01

クレーン事業スタッフ

クレーンは、ただ吊るだけじゃない
スキルを磨くことで自分も周囲も幸せになる

クレーンの仕事には、鍛錬もセンスも必要です。基本的にはひとりで現場に向かうので、自分がしっかりしないといけません。現場での人間関係はオペレーション技術が上がることにより、やりやすくなります。最初の頃はいろいろと指摘されることもありますが、めげないことです。
会社に戻れば、先輩方が良き相談相手として親身に話を聞いてアドバイスをくれます。真剣なときは真剣に、かつ和気あいあいと過ごせる会社で、私もその雰囲気に救われています。

スキルを上げるには、先輩のアドバイスはまず実践すること。あとは現場を知ること。現場の流れがわかると、指示がある前に空気を読んで次の場所で待機できます。その姿に職人さんたちも信頼を感じてくれるのです。仕事終わりに職人さんから「ありがとう」と言ってもらえた日は、「今日も1日いい日だった」と、とても気分良く帰路につけます。そう言ってもらえるのは、作業の段取りが良く、現場が円滑にまわり、事故なしで作業を終えられたからなので。
クレーンオペレーターは現場が命です。ひとつでも多くの場数を踏んだ方がいいので、興味を持たれたら、まず飛び込んでみてください。

Staff_02

地盤事業スタッフ

重機の操作感は爽快
多様な機械があり飽きない現場

私は地盤改良工事担当です。HySPEED工法、柱状工法、鋼管杭工法、浅層混合処理工法など、全部の施工ができます。
重機もユンボ、クローラー、杭打ち機など一通り運転可能。前職での現場管理や土木の経験も今の仕事に生かされています。
職場はとても働きやすいです。現場は任せてもらえているので、自分の采配で仕事を進められますし、待遇面にも配慮があります。地盤事業部、クレーン事業部、建材事業部と分かれていますが、会社の人は事業部にこだわりなく話しやすい方ばかりです。
現場には、機械に乗る人、「手元」というオペレーションの補助をする人など3人1組くらいで行くので、チームワークは重要です。クレーン部の方が現場を手伝ってくれることもあります。現場では、大きな機械に乗れる楽しさもあります。私は特にバックホーといってユンボが好きです。この間初めて、柱状改良ができる「GI130」という大きな機械を運転しました。直径1200㎜までの杭を深さ10~20mまで打てる機械で、ウキウキしました。重機の操作感はたまりません。興味のある方はぜひ入社を検討してみてください。

Staff_03

建材事業部スタッフ

自己裁量の大きさが居心地の良さ
任せてもらえるから、のびのび働ける

私は建材の仕事を16年以上続けています。仕事のやりがいは、スムーズに現場が動くように、いかに手際よく準備をするか。図面が手元に来ると、積算して見積もり、材料の寸法と数量を確認しながら発注します。入荷の時期と職人さんのスケジュールを調整し、職人さんを手配。建物ができていく一連の流れをいかにスムーズにできるかが腕の見せ所です。 電気屋さんや大工さん、現場監督さんなど現場に入るいろいろな人と打ち合わせをするのも楽しいです。ただ、職人さんは材料に不足があると作業ができず仕事になりません。ですから作業の流れを止めることに対してはとても厳しく叱られます。そういう意味で打たれ強さは必要。反対に全てがバチッとはまって思い通りに現場が動くと快感です。 当社での働きやすさは、自己裁量が大きいところ。自分で段取りを組み、自分で決めて動けるところです。私は何かが飛び抜けているタイプではありませんが、オールラウンドに80点以上を取るタイプ。「それも能力だ」と思えるところも働きやすさのポイントです。

Staff_04

株式会社コスモ 仮設スタッフ

重機の操作感は爽快
多様な機械があり飽きない現場

当社は2021年で26期目。
従来工法の難点を克服した当社独自の新しい素屋根を武器に、今後は日本一の屋根屋を目指して全国展開していきます。当社の素屋根は従来工法にない美しさがあり、同じ資材で繰り返し施工できるのでエコ。修復時に文化財を守る重要な役割を担っています。現在は関西だけでなく、東京、神奈川、名古屋、岡山などにも現場があり、年間平均7件を施工。ひとつの現場の工期が長く、半年から2年に及ぶものもあります。ですから忍耐強い人、フットワークの軽い人などを求めています。

弊社の魅力

Our Charm

能力に応じて昇給する明確な給与体系
明確なスキルアップ補助あり!
スタッフ
会社から資格取得補助あり
拍手する人
有給休暇取得率は70%
カレンダー
5年ごとには永年勤続表彰もあり

普通自動車運転免許、大型特殊までは自己取得となります。
クレーン運転士免許、玉掛け免許などは会社から資格取得補助があります。
入社後、3ヶ月は試用期間(条件は同じ)で、クレーンを動かす練習をします。
人事基準や給与体系は明解です。まずクレーンの大きさが10t、16t、25tの3段階あり、乗れるサイズで基本給が変わります。そして、その中で技術力、コミュニケーション力、お客さまからのリピート率などを加味して評価をします。勤務態度は部長が現場に確認に行ったり、お客さまの声を拾ったりして評価しています。安全な作業を継続できるのも能力なので、無事故無違反賞もあります。5年ごとには永年勤続表彰もあります。当社は定着率が良く、創業以来、40年以上勤めてくれている人も。有給休暇取得率は70%です。
地盤事業部も重機の種類や大きさ、作業できる工法の種類などにより評価基準があります。
詳細は面接の際にお話しします。

募集要項

Application Requirements

仕事内容
<有給取得率70%>各種工事の【提案営業】
お客様は工務店やハウスメーカー/大手顧客との取引有

【具体的には】
家を建てる工務店やハウスメーカーに向けて
当社が扱う各種工事を提案する営業職です。

【入社後は…】
営業未経験の方は3ヶ月程度、
先輩と同行して工事内容から営業方法まで
出来ることから一つずつ学んでいただきます。
先輩も未経験スタートがほとんどなのでご安心を!

【営業の流れ】
▼話を聞いて頂きやすい防蟻工事を中心に提案。
 定期的な訪問やニーズヒアリングを通して関係性を構築。

▼ご依頼があった場合は地盤調査や現地調査を行い、
 必要な工事の種類を専門家として提案します。

▼工事の完了まで進捗などを確認。
 完了後もフォローし、次の案件に繋げます。

【営業のポイント】
★欧米で主流の人体に無害な防蟻工事はお客様の反応も良好!
★防蟻・地盤工事以外にもクレーン作業等多様な事業を展開!
 幅広い提案が可能です!

【将来的には…】
大手ハウスメーカーともお取引があるので、
ゆくゆくは大手企業担当も目指せます!
求めている人材
【面接1回/全員面接】未経験歓迎/学歴・年齢一切不問/人柄重視※要普通免許

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

特別な経験もスキルも不要!
人柄を重視して採用します。

「営業をやってみたい」
「地域の街づくりを支えたい」
「安定企業で長く働きたい」

今の時点ではそんな気持ちだけで結構です!

★営業や建設業界経験者は尚歓迎!
勤務地
JR天理駅バス8分
奈良県天理市乙木町819-1
※状況に応じて直行直帰可
※車・二輪・自転車通勤可
給与
月給:20万円~45万円

経験・能力により決定します

【手当】
・交通費規定支給
・残業手当
・早出手当
・役職手当
・家族(配偶・扶養)手当

【昇給】
年2回
資格の取得状況等に応じて決定いたします。

【賞与】
随時
業績により年2~3回支給いたします。

【年収例】
600万円/40代/入社5年目(月給40万円+諸手当+賞与)
勤務時間
勤務時間:8:00~17:00
(休憩時間 1時間00分)

※客先訪問に加えて、作業現場へ足を運ぶ機会もあります。
休日・休暇
隔週休2日制(日+隔週土曜日)
※他、会社カレンダーによる休日あり
※月6~8日休み

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児休暇
・介護休暇

★有給休暇の積極取得を推進中!
 →2021年時点での有給平均消化率は70%
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

お問合せ

Contact

業務に対するご質問等ございましたら、
お気軽にお問合せ下さい。
ご質問等は下記まで
ご連絡下さい

0743-67-1700

〒632-0047
奈良県天理市乙木町819-1